Công Ty Nu Skin được thành lập vào năm 1984, trụ sở chính tại Provo,
tiểu bang Utah, Hoa Kỳ. Là một trong vài công ty hiếm hoi có mặt trên
sàn chứng khoán New York Stock Exchange từ năm 1996 với ký hiệu là NUS.
Năm 1998 Nu Skin mua lại công ty dược Parmanex và tập trung vào công
nghệ chống lão hóa và hiện nay công ty Nu Skin đã có mặt trên 52 quốc
gia.
Hiện đang có hơn 300 sản phẩm đang được bán ra thị trường với đầy đủ các dòng chăm sóc da, dụng cụ spa, thực phẩm chức năng v.v...
Chúng tôi hiện tại đang nhập hàng từ Mỹ về để giảm chi phí, nếu bạn tham gia kinh doanh cùng tôi, hãy liên hệ để có bảng giá Đội nhóm riêng có thêm nhiều sản phẩm khác chưa có mặt tại thị trường Việt Nam và giá đặc biệt chiết khấu tối đa cho gần 20 sản phẩm thông dụng
Hỗ trợ của cty dành cho Nhà phân phối:
Mua sản phẩm với giá được chiết khấu
Sử dụng các trang thiết bị, cơ sở hạ tầng của cty (hơi bị tối tân và hiện đại)
Hình ảnh trên đây là hình ảnh của 1 khách hàng là người quen của nhóm, sử dụng máy và gel của Nuskin 1 lần duy nhất, nếu bạn còn băn khoăn suy nghĩ hãy liên lạc và đến 201 NKKN Q3 để được test miễn phí
Hỗ trợ riêng của đội nhóm:
Nếu bạn là 1 thành viên của nhóm chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn tận lực với những gì tốt nhất trong khả năng có thể làm, hiện tại là các hỗ trợ sau:
cung cấp đầy đủ thông tin các hoạt động học huấn luyện do chính nhóm đưa ra
có những chương trình khuyến mãi riêng cho đội nhóm
thử sản phẩm miễn phí + có sản phẩm cho khách hàng của bạn thử miễn phí- chuyện mua hay không không quan trọng
nếu hiện bạn có khách hàng ở các tỉnh lân cận TPHCM chúng tôi sẽ hỗ trợ xe nếu bạn có nhu cầu về thiết lập hệ thống ở tỉnh
Bạn có bảng giá riêng với mức chiết khấu mua hàng cao hơn cty và những sp chưa có tại Việt Nam (vui lòng liên hệ để có bảng báo giá)
TIỀN HOA HỒNG (COMMISSION) VÀ CHÍNH SÁCH TRẢ THƯỞNG
1. ADR là gì?
ADR là viết tắt của chữ Automatic Delivery Reward. Đây là mục mua
hàng tự động mỗi tháng với giá vận chuyển rẻ, và chúng ta được 20% điểm
cho tháng tới
2. Xin hướng dẫn cách thức mở ADR qua Website?Video
Thu nhập tiềm năng
Là một Nhà phân phối có 3 cách để được trả tiền:
Fast-Start thanh toán
Lên đến lợi nhuận 43% khách hàng mua hàng bán lẻ **
5% hoa hồng trên số lượng bán hàng L1 tạo ra hàng tháng
Lưu ý: Hoa hồng và tiền thưởng doanh số bán hàng chỉ được trả tiền
để hoạt động phân phối. Để được là nhà phân phối đang hoạt động và đủ
điều kiện cho bất kỳ tiền thưởng theo doanh Kế hoạch Bồi thường, bạn
phải có được 100 PSV và thực hiện năm doanh số bán lẻ mỗi tháng.
Qualifying viên điều hành và cần ở trên để có một trật tự ADR hàng tháng.
Việc mua chỉ cần thiết để trở thành một nhà phân phối là
một không-cho-lợi nhuận kinh doanh hàng. Tất cả mua sản phẩm là tùy
chọn. Không có tiền thưởng trả cho việc tuyển dụng. Tất cả tiền thưởng
chỉ được trả tiền khi sản phẩm được bán ra.
Bạn được tự do định giá bán lại của riêng bạn để Khách hàng bán lẻ. Giá mua được công bố chỉ là giá bán đề xuất.
Qualifying viên điều hành và cần ở trên để có một trật tự ADR hàng tháng.
* Việc mua chỉ cần thiết để trở thành một nhà phân phối là một
không-cho-lợi nhuận kinh doanh hàng. Tất cả mua sản phẩm là tùy chọn.
Không có tiền thưởng trả cho việc tuyển dụng. Tất cả tiền thưởng chỉ
được trả tiền khi sản phẩm được bán ra.
** Bạn được tự do định giá bán lại của riêng bạn để Khách hàng bán lẻ. Giá mua được công bố chỉ là giá bán đề xuất. Bước 2 - phát triển lãnh đạo
Quỹ Đối với tương lai của bạn
Xây dựng tổ chức của bạn và trở thành một nhà điều hành và xem thu nhập của bạn.
Thu nhập tiềm năng
Trong khi Điều hành văn bằng bạn có thể kiếm được:
Giống như Bước 1, PLUS
Cơ hội tham gia vào Mega Hiệu suất thưởng Pool
Cách đạt tiêu chuẩn AS EXECUTIVE AN ...
Tháng 1
(LOI) Tháng 2 (Q1)
Tháng 3 (Q2)
100 PSV, ADR, và GSV 1.000 *
100 PSV, ADR, và GSV 1.500 *
100 PSV, ADR, và GSV 2.000 *
AND THEN kiếm được ...EXECUTIVE THƯỞNG
Thu nhập tiềm năng
Là một Điều hành bạn có thể kiếm được:
Giống như một hành Qualifying, PLUS
Một điều hành hàng tháng thưởng (EB) † trên tổng số GSV của bạn *
Lưu ý: Chấp hành các yêu cầu bảo trì tối thiểu là 100 PSV, 2.000 GSV, và ADR một thứ tự hàng tháng.
# GSV đại diện cho khối lượng tích lũy của tất cả PSV, Khách hàng
bán lẻ, Privileged thành viên, và phân phối tại Circle Group của bạn.
- Đối với một bảng tóm tắt về bồi thường nhà phân phối trả cho nhà
phân phối ở các cấp trong phạm vi bán hàng Kế hoạch bồi thường, xin xem
phần tài nguyên của đĩa CD-ROM nằm trong danh mục đầu tư kinh doanh
của bạn; ghé thăm các trang web công ty của chúng tôi tại www.nuskin.com hoặc liên hệ với công ty . Bước 3 - Wealth Tối Đa Hóa Đảm bảo tối đa cho Bạn Payout
Tăng tiềm năng của bạn, kiếm được Nu Skin trả tiền cho bạn hoa hồng tối đa có thể.
Thu nhập tiềm năng
Hoa hồng từ Bước 1 và Bước 2, PLUS
Các phương pháp trả tiền cho bạn nhiều nhất từ các Tối Đa Hóa tính toán Wealth
Tăng tiềm năng của bạn, kiếm được Nu Skin trả tiền cho bạn hoa hồng tối đa có thể.
Thu nhập tiềm năng
Hoa hồng từ Bước 1 và Bước 2, PLUS
Các phương pháp trả tiền cho bạn nhiều nhất từ các Tối Đa Hóa tính toán Wealth
Tăng tiềm năng của bạn, kiếm được Nu Skin trả tiền cho bạn hoa hồng tối đa có thể.
Thu nhập tiềm năng
Hoa hồng từ Bước 1 và Bước 2, PLUS
Các phương pháp trả tiền cho bạn nhiều nhất từ các Tối Đa Hóa tính toán Wealth
Tăng tiềm năng của bạn, kiếm được Nu Skin trả tiền cho bạn hoa hồng tối đa có thể.
Thu nhập tiềm năng
Hoa hồng từ Bước 1 và Bước 2, PLUS
Các phương pháp trả tiền cho bạn nhiều nhất từ các Tối Đa Hóa tính toán Wealth
VÍ DỤ THƯỞNG thanh toán
Nu Skin tự động tối đa hoa hồng của bạn, mỗi tháng, và trả tiền cho bạn các tính toán mà bạn kiếm được nhiều nhất.
Hiệu suất thưởng Mega Pool
(Mega Performance Bonus Pool)
Kiếm được một phần của thành công của khu vực
Nhân viên điều hành và chuyên môn và các nhà quản kiếm được một phần
của châu Mỹ, châu Âu và Nam Thái Bình Dương commissionable bán hàng
thông qua các Mega Hiệu suất thưởng Pool .* Các Hiệu suất Mega Bonus
Pool kết hợp khối lượng bán hàng hàng tháng commissionable từ Hoa Kỳ,
Canada, Châu Âu, Nga, Israel, Nam Phi , Trung Mỹ, Nam Mỹ, và Nam Thái
Bình Dương.
4 cổ phần tối thiểu bắt buộc phải tham giaQEXEC1 phần =1 mới đủ điều kiện Thư Intent (LOI) Tối thiểu 6 cổ phần bắt buộc phải tham giaEXEC1 phần =1 mới đủ điều kiện Thư Intent (LOI) OR
Mỗi phân phối thông qua Q1 OR
Mỗi phân phối thông qua Q2
Thu nhập tiềm năng
Một phần của châu Mỹ, châu Âu và Nam Thái Bình Dương Commissionable
Mega Sales Pool cổ phiếu có thể được tích lũy do sau đây:
Qualifying viên điều hành và các nhà quản:
1 chia sẻ cho mỗi thư đủ điều kiện mới của Intent (LOI)
Chỉ có giám đốc điều hành:
1 chia sẻ cho nhau thông qua Q1 Qualifying điều hành
1 chia sẻ cho mỗi Q2 thông qua Qualifying điều hành
* Để hội đủ điều kiện, một chấp hành hoặc chấp hành và chuyên môn,
phải có đủ các tiền thưởng tối thiểu và bán hàng tiêu chuẩn có hiệu lực
vào cuối mỗi kỳ hoa hồng như được quy định bởi Công ty và thực hiện
các yêu cầu hoạt động khác của doanh Kế hoạch bồi thường.
** Để tiền thưởng này là một khuyến khích tạm thời và không được coi
là một phần của kế hoạch bán hàng bồi thường, và có thể được sửa đổi
hoặc ngừng bất cứ lúc nào mà không cần thông báo từ Nu Skin. Bảng thuật ngữ (Glossary) Active Yêu cầu: Để hội đủ điều kiện cho bất kỳ tiền thưởng
theo kế hoạch bán hàng bồi thường, thu được 100 PSV và thực hiện năm
doanh số bán lẻ mỗi tháng . LỢI. Và ở trên cũng cần phải có một lệnh
ADR hàng tháng (ADR không cần thiết trong Canada).
ADR: Điểm thưởng tự động giao hàng là một chương trình mà cung cấp
sự tiện lợi của tự động phân phối hàng tháng của Nu Skin, Pharmanex, và
các sản phẩm Big Planet một số cơ hội để kiếm được điểm thưởng.
Ly khai điều hành: Một nhà phân phối những người đã hoàn
thành điều hành văn bằng và bị gãy ra khỏi tuyến trên của họ, nghĩa là
khối lượng bán hàng của nhóm điều hành mới và vòng tròn của họ không
còn tính vào GSV tuyến trên của họ. Khi sự kiện này xảy ra, người điều
hành tuyến trên có thể hội đủ điều kiện để nhận được tiền thưởng ly khai
trên GSV của ly khai mới của họ chấp hành. Nếu một nhà phân phối tuyến
dưới của họ trước khi nộp LỢI bạn làm thế, bạn có thể nhận lại như là
một hành ly khai bằng cách gửi LỢI của bạn trong hoặc trước tháng cuối
cùng của họ đủ điều kiện.
Ly khai điều hành Tiền thưởng: Một tiền thưởng mà cung cấp
lên đến thu nhập 5% trên khối lượng bán hàng của từng cấp thế hệ dựa
trên tổng số G1 viên điều hành ly khai (xem biểu đồ trên Bước 3). Để
nhận được 5% tiền thưởng ly khai điều hành, một điều hành phải có ít
nhất 3.000 GSV. Nếu GSV thác giữa 2.000 và 2.999, sau đó ly khai điều
hành Tiền thưởng sẽ được trả ở 2,5% trên G1 đến G6 GSV ly khai điều
hành "cho tháng đó.
Circle Group: Đối với các nhà quản trị, một nhóm vòng tròn
bao gồm tất cả các khách hàng bán lẻ, ưu tiên khách hàng và phân phối.
Cho Nhân viên, một nhóm vòng tròn bao gồm tất cả các khách hàng bán lẻ,
ưu tiên khách hàng, phân phối và các nhà quản Qualifying.
DBLG1: G1 đôi tiền thưởng là một tiền thưởng mà cung cấp các
khoản thu nhập 10% trên tổng số GSV viên điều hành của G1. Để nhận
được 10% đôi G1 thưởng, một điều hành phải có ít nhất 3.000 GSV. tiền
thưởng này chỉ được thanh toán theo quy định của Tối Đa Hóa Khối lượng
tính toán nếu nó góp phần vào việc thanh toán cao hơn trong hai lựa
chọn thay thế.
DEXEC: Demoting điều hành là một người điều hành đã không
chấp hành yêu cầu duy trì và đang trong quá trình được hạ cấp lại cho
nhà phân phối. Điều này thường xảy ra vào lúc kết thúc điều hành lâm
thời (PEXEC) trạng thái.
Nhà phân phối: Một người tham gia vào việc phân phối chung
của sản phẩm hoặc dịch vụ Nu Skin'. Việc mua chỉ cần thiết để trở thành
một nhà phân phối là một không-cho-lợi nhuận kinh doanh hàng. Tất cả
mua sản phẩm là tùy chọn.
EB: Điều hành tiền thưởng là một tiền thưởng hàng tháng kiếm
được tổng số GSV của bạn. Điều hành tiền thưởng từ 9% đến 15% tùy
thuộc vào tổng số GSV và bổ sung điều hành tiền thưởng (xem biểu đồ ở
bước 2).
EEB : Bổ sung điều hành thưởng là một tiền thưởng mà cung
cấp một khoản thu nhập thêm 5% trên GSV của bạn. Để nhận được thêm 5%
Extra Bonus điều hành, một điều hành phải có ít nhất 3.000 GSV (xem
biểu đồ trên Bước 3). Tiền thưởng này chỉ được thanh toán theo quy định
của Tối Đa Hóa Khối lượng tính toán nếu nó góp phần vào việc thanh toán
cao hơn trong hai lựa chọn thay thế.
Điều hành Bảo trì Yêu cầu: 100 cá nhân kinh doanh Khối lượng và GSV 2.000.
Điều hành Re-entry: Quá trình mà giảm viên điều hành hoàn
tất quá trình tuyển một lần nữa và lấy lại trạng thái điều hành. Nếu
một tài khoản người đã từng đi qua một hành trình độ và vượt qua để
điều hành trong thời hạn 6 tháng giảm đến phân phối, họ sẽ chiếm lại tổ
chức ly khai của họ trước đây. Trong khi một tài khoản có thể đi qua
bằng cấp nhiều lần như họ thích, tùy chọn để tổ chức tái chiếm ly khai
của một người chỉ có sẵn trong sáu tháng sau khi rơi xuống để phân phối.
Fast-Start thanh toán: Việc thanh toán Fast - Bắt đầu là
kiếm được bằng cách bán các gói sản phẩm đã được phê duyệt corporately
Fast-Start để khách hàng vừa được tài trợ và Distributors.There sẽ là
một phí xử lý $ 1, mỗi giao dịch, cho các tùy chọn gửi tiền trực tiếp
hàng tuần (chỉ có ở Mỹ).
G1: Thế hệ 1 đề cập đến thế hệ đầu tiên của bạn của Nhân viên điều hành ly khai.
GRP: Giá trị bán lẻ lợi nhuận là số tiền kiếm được bằng cách
mua sản phẩm theo giá bán buôn và bán lại tại bán lẻ. Đó là thu được
bằng cách bán sản phẩm cho khách hàng bán lẻ ở mức giá bán lẻ đề xuất
hoặc tại bất cứ giá nào bạn chọn để đặt cho sản phẩm.
GSV: Khối lượng bán hàng của nhóm đại diện cho PSV tổng Circle Group của bạn, bao gồm cả riêng của PSV của bạn, cho một tháng.
LỢI: Thư Intent là một bức thư thể hiện một ý định của nhà
phân phối để trở thành một điều hành. Ở Mỹ và Canada, một lá thư chính
thức không còn cần thiết. Một nhà phân phối sẽ tự động được đưa vào
trình độ điều hành một khi các yêu cầu cho Tháng 1 (gọi tắt là Tháng
LỢI) được đáp ứng. Trong tháng đầu tiên của họ về điều hành Văn bằng,
một nhà phân phối thường được gọi là LỢI "." LỢI An không giống như một
Qualifying điều hành (QEXEC), mặc dù cả hai đều ở trình độ để trở thành
một điều hành. Nếu một nhà phân phối đã được một điều hành và chuyên
môn trong quá khứ và mong muốn được nhập điều hành bằng một lần nữa,
các nhà phân phối phải nộp một LỢI chính thức cho Công ty.
L1: Cấp 1 bao gồm các tài khoản cá nhân tài trợ, bất kể tiêu đề.
Level 1 (L1) Bonus: Một tiền thưởng 5% trả tiền dựa trên PSV
của tất cả các tài khoản cá nhân tài trợ. L1 Tiền thưởng được trả tiền
chỉ để phân phối mà thực hiện các yêu cầu hoạt động.
Mega Hiệu suất thưởng Hồ bơi: Nhân viên điều hành và chuyên
môn và các nhà quản có thể kiếm được một phần của Châu Mỹ, Châu Âu, và
Nam Thái Bình Dương commissionable bán hàng thông qua các Mega Hiệu
suất thưởng Pool. Các Hiệu suất Mega Bonus Pool kết hợp khối lượng hàng
tháng commissionable từ Hoa Kỳ, Canada, Châu Âu, Nga, Israel, Nam Phi,
Mỹ Latin và Nam Thái Bình Dương.
Pin Tiêu đề Grace Tháng: Nếu điều hành một không đáp ứng yêu
cầu bảo trì điều hành, một tháng ân hạn có thể được sử dụng để duy trì
tình trạng điều hành. Mỗi điều hành được quyền ân sủng một tháng cho
mỗi thời gian 12 tháng dương lịch cán. Ví dụ, nếu bạn sử dụng một
tháng, thời gian tiếp theo bạn có thể mất một là tháng của năm sau. Điều
hành tiền thưởng sẽ không được thanh toán trong thời gian ân hạn một
tháng. Một chấp hành có thể kiếm được tiền thưởng trong thời gian một
tháng L1 ơn nếu họ đáp ứng yêu cầu hoạt động tối thiểu.
PSV: Doanh số bán hàng cá nhân là giá trị gia tăng điểm hàng
tháng của các sản phẩm và dịch vụ bạn mua từ Công ty chủ yếu để bán lẻ
hoặc tiêu dùng cá nhân .** PSV bao gồm các điểm từ mua hàng trực tiếp
từ công ty của khách hàng cá nhân bán lẻ của bạn.
Ưa thích của khách: Một khách hàng ưa thích là một người
phân phối không nhận được ít nhất một trật tự hoặc dịch vụ thông qua
chương trình ADR. Một khách hàng đủ điều kiện ưu tiên cho việc mua bán
sản phẩm ở mức giá chiết khấu; cộng thêm, một khách hàng ưa thích có
thể kiếm được điểm ADR mua lại cho các sản phẩm miễn phí. Nhà phân phối
được trả thưởng L1 trên tài trợ khách hàng cá nhân mua hàng ưu tiên.
PEXEC: Chấp hành lâm thời là một người điều hành chưa đáp
ứng yêu cầu bảo trì điều hành và đã được sử dụng trong tháng của họ ơn
thánh. Một chấp hành lâm thời giữ tất cả các ly khai của mình, thêm
vào, kể như là một hành ly khai với tuyến trên của họ. Một GSV PEXEC là
không có trong GSV tuyến trên của họ. Một tài khoản có thể là một PEXEC
cho đến ba tháng liên tục. Nếu một PEXEC đáp ứng yêu cầu bảo hành,
chúng sẽ được thăng ngay lập tức một hành trong tháng là họ đáp ứng yêu
cầu bảo hành.
Tạm chấp hành chỉ có một lần mỗi Executiveship. Những người rơi từ
điều hành để phân phối và đủ điều kiện như là một điều hành một lần
nữa, vào một ngày sau đó, phải chờ ít nhất 12 tháng kể từ khi kết thúc
của chu kỳ gần đây nhất điều hành lâm thời trước khi sử dụng nó một lần
nữa. Nếu một hành giảm sử dụng điều hành Re-Entry tùy chọn (xem điều
hành Re-Entry để biết chi tiết) để giữ lại Executiveship trước đó của
họ, họ không đủ điều kiện tái sử dụng tạm thời điều hành trạng thái.
QEXEC: Qualifying điều hành là một nhà phân phối những
người đã thành công thông qua tháng đầu tiên của họ về hành trình độ
(gọi là tháng LỢI) và bây giờ là đầy đủ về ca khúc để tham dự vòng loại
như là một nhà phân phối điều hành Enteriprises Nu Skin (xem biểu đồ
trong Bước 2 để biết chi tiết yêu cầu hàng tháng).
Bán lẻ của khách: Một khách hàng bán lẻ là không phân phối
những người mua sản phẩm với giá bán lẻ từ một nhà phân phối hoặc từ
công ty. Khối lượng từ mua sản phẩm thực hiện thông qua công ty của
khách hàng bán lẻ được giao cho một tài khoản phân phối được tính vào
PSV của nhà tài trợ.
RPF: Phí bán lẻ chế biến là một khoản phí 15% tổng lợi nhuận
bán lẻ, giữ lại của Công ty như một khoản lệ phí cho tất cả các đơn
đặt hàng bán lẻ được đặt trực tiếp thông qua Công ty. lệ phí này có thể
được miễn.
Roll-up điều hành: Một điều hành mà sử dụng để được trên thế
hệ ly khai thứ hai của bạn (G2), nhưng vì điều hành tuyến trên của họ
không thành công để duy trì tình trạng điều hành của họ, bây giờ là một
ly khai thế hệ đầu tiên (G1) điều hành cho bạn.
Roll-Up ly khai điều hành: Một điều hành ly khai ở G1 của
bạn-G6 người, bởi vì điều hành tuyến trên của họ không duy trì tình
trạng điều hành của họ, cuộn lên tuyến trên đủ điều kiện điều hành kế
tiếp. Để chiếm lại một hành ly khai, ngày đủ điều kiện điều hành của
tuyến trên phải được vào hoặc trước roll-up Breakway điều hành của ngày.
Roll-up GSV **: Khi một mức độ đầu tiên (G1) ly khai thác
điều hành để phân phối, các GSV đó giảm ly khai cuộn Executive-up để
GSV tuyến trên của họ. Phần GSV của một người đến từ ngã ly khai điều
hành được gọi là roll-up GSV. Điều này chỉ áp dụng cho tuyến trên của
những người đã ly khai điều hành tại các thị trường mà không tham gia
chương trình PEXEC. Nhân viên điều hành không thể đếm roll-up GSV đối
với hành bảo trì.
Tài trợ: Một nhà phân phối những người tuyển dụng cá nhân khác hoặc khách hàng phân phối ưu tiên để đăng ký trong L1 của họ.
Wealth Tối Đa Hóa: Một tiền thưởng tính toán thành phần của
kế hoạch bán hàng tự động bồi thường sẽ phải trả càng cao của hai tính
toán tiền thưởng thay thế: Volume Tối Đa Hóa (bao gồm cả bổ sung điều
hành thưởng + Double G1 Bonus) OR Sâu Tối Đa Hóa (bao gồm cả ly khai
điều hành tiền thưởng).
+ Văn bằng cho tất cả tiền thưởng đòi hỏi phải bán lẻ bán hàng cho
ít nhất năm, cá nhân trên cơ sở hàng tháng. Bạn phải giữ tất cả hồ sơ
của doanh số bán lẻ ít nhất là bốn năm. Phù hợp với các yêu cầu doanh
số bán lẻ của Công ty là giám sát ngẫu nhiên. Mỗi sản phẩm được mua
thông qua ADR đơn đặt hàng do không phân phối hoặc Khách hàng được tự
động tính trên cơ sở hàng tháng đối với doanh số bán lẻ yêu cầu. Tiền
thưởng không bao giờ trả tiền cho việc tuyển dụng. Cách duy nhất để
kiếm được tiền thưởng là thông qua việc bán sản phẩm.
* Tất cả tiền thưởng được tính trên cơ sở hàng tháng, và gửi qua thư hoặc gửi về hoặc về ngày 20 của tháng sau.
+ Để đủ điều kiện cho Mega Hiệu suất thưởng Hồ bơi, một điều hành và
chuyên môn phải có đủ các tiền thưởng tối thiểu và bán hàng tiêu chuẩn
có hiệu lực vào cuối mỗi kỳ hoa hồng như được quy định bởi Công ty và
thực hiện các yêu cầu hoạt động khác của doanh Kế hoạch bồi thường.
Hoàn thành chi tiết có sẵn trực tuyến bằng cách truy cập bất kỳ trang
web của chúng tôi (nuskin.com hoặc pharmanex.com) và nhấp vào Cơ hội.
** 80% của PSV phải bán hoặc tiêu thụ trước khi đặt hàng tiếp theo của bạn.
Đối với một bản tóm tắt về bồi thường nhà phân phối trả cho nhà phân
phối ở các cấp trong phạm vi bán hàng Kế hoạch bồi thường, xin xem
phần tài nguyên của đĩa CD-ROM nằm trong danh mục đầu tư kinh doanh của
bạn, hãy vào trang web công ty của chúng tôi tại nuskin.com hoặc
pharmanex.com; hoặc xem các tài liệu được phân phối Tóm lược bồi thường
bao gồm trong các doanh nghiệp phân phối Kit.
Sưu tầm
Nếu bạn cảm thấy quá nhiều chữ có thể bạn sẽ xem video này (tiếng Anh)
Bạn cũng có thể gọi cho tôi để tôi giải thích rõ hơn cho bạn về mô hình Nuskin
Tuấn 01283531153 Nuskin Việt Nam - TPHCM 201 Nam Kì Khởi Nghĩa, Q3
Blake Roney, Sandie Tillotson và Steve Lund đã quyết
định thành lập công ty bằng cách kết hợp các sản phẩm chăm sóc cá nhân
với các thành phần cải tiến theo triết lý “Chỉ có sản phẩm tốt, không có
sản phẩm kém chất lượng” cùng một cơ hội kinh doanh rộng lớn thu hút
những người kinh doanh có năng lực.
Ngay từ những ngày đầu, mọi người không
phải mất nhiều thời gian để nhận ra sự khác biệt của cơ hội kinh doanh
độc đáo và các sản phẩm độc nhất của NuSkin.
Thật vậy, đơn đặt hàng với những sản phẩm đầu tiên đã được bán rất
nhanh. Những sản phẩm độc đáo này được nhiều người yêu thích đến nỗi họ
đã mang chai lọ riêng đến để cho những nhà sáng lập rót đầy vào bằng
chiếc muỗng thông thường.
Kể từ thời điểm đó, NuSkin đã
chứng minh một sự khác biệt rõ ràng trong kinh doanh. Công ty đã bắt
đầu với một khái niệm cải tiến không ngừng những sản phẩm đạt chất lượng
tối ưu và một cơ hội kinh doanh toàn cầu hấp dẫn và độc đáo.
Cùng
với những cam kết mạnh mẽ từ những Nhà Phân Phối cấp cao, mô hình kinh
doanh đặc biệt này đã đưa công ty trở thành doanh nghiệp có doanh thu
hơn một tỷ đô la Mỹ mà vẫn duy trì được những giá trị cốt lõi trước đó.
Ngày nay, NuSkin
trở nên khác biệt nhờ vào khả năng chứng minh rằng chúng tôi thật sự có
những con người tốt nhất, sản phẩm độc đáo, một nền văn hóa tiên tiến
và cơ hội kinh doanh tuyệt vời trong ngành bán hàng trực tiếp, chăm sóc
da và thực phẩm chức năng. Là một công ty với các sản phẩm chống lão hóa hàng đầu, NuSkin đã thiết lập chuẩn mực của riêng mình.
NuSkin đã giải mã bí mật khoa học về bí quyết giúp trẻ hóa ngoại hình của mỗi người. ageLOC là một cuộc cách mạng khoa học mà NuSkin
mang đến các giải pháp độc quyền về cách điều trị tận gốc nguyên nhân
gây lão hóa bằng cách tác động trực tiếp lên các gen. Bằng cách làm chậm các tác nhân gây ra lão hóa từ bên trong
cơ thể, ageLOC giúp bạn có vẻ ngoài trẻ trung và tràn đây sức sống, cảm
nhận về cuộc sống tốt đẹp và trọn vẹn hơn.
Giới thiệu cty Nuskin Việt Nam
Công Ty NUSKIN
được thành lập vào năm 1984, trụ sở chính tại Provo, tiểu bang Utah,
Hoa Kỳ. Là một trong vài công ty hiếm hoi có mặt trên sàn chứng khoán
Stock Exchange từ năm 1996 với ký hiệu là NUS. Năm 1998 NuSkin mua lại
công ty dược Parmanex và tập trung vào công nghệ chống lão hóa và hiện
giờ công ty NuSkin có mặt trên 51 quốc gia.
Sự vững chắc của Công TyNUSKIN: với 26 năm thành lập, công ty có một cơ cấu tổ chức và tài chính vững vàng với cổ phiếu luôn tăng vọt hàng năm.
Sản phẩm chế tạo được bảo đảm 100% và phù hợp với thế kỷ 21 vì ngoài
đặc tính làm đẹp còn có ưu điểm là chống lại sự lão hóa( Anti-Aging) :
Tuy có nhiều công ty cũng sản xuất các sản phẩm chống lão hóa nhưng không có đặc tính chữa trị tận gốc( Source) như sản phẩm NUSKIN VIỆT NAM. Sản phẩm Nuskin Việt Nam tâp trung khôi phục nhóm gen yếu và làm cho nó khoẻ lại .
Quy tụ một đội ngũ khoa học gia hùng hậu : Không như các Công ty khác,
sản phẩm được bào chế bởi một hay vài bác sĩ hay khoa học gia, riêng
Công Ty NUSKIN VIỆT NAM
được sự cộng tác thuờng trực của 130 Khoa học gia hàng đầu của các
trường Đại Học UCLA, Davis, Stanford...nên các sản phẩm khi ra đời phải
được duyệt xét và thử nghiệm chặt chẽ trước khi tung ra thị trường.
Điều này bảo đảm cho sản phẩm của NUSKIN
có một phẩm chất tuyệt đối. Thí dụ như 2 sản phẩm mà trước kia thuộc
về độc quyền của Trung quốc như dược liệu Đông Trùng Hạ Thảo hay Nấm
Linh Chi cũng đã bị Công Ty NUSKIN
bào chế lại với phẩm chất cao hơn và bảo đảm hơn với chất liệu nguyên
chất nhập từ Trung Quốc. Ngay cả Nước Gấc Juice mà chất liệu nhập từ
Việt Nam cũng được Công Ty bào chế với mức độ hảo hạng tuyệt đối và an
toàn vệ sinh hơn cả các dược phòng ở trong nước.
Công ty nuskin được đánh giá la môt trong một trăm công ty đáng tin cậy nhất trong thị trường chứng khoán bên mỹ(forbes.com) . Bên cạnh đó nuskin cũng được xem là công ty trả hoa hồng cao nhất so với những công ty khác . Ví dụ : cứ 6 ngày la co một triệu phú đô la ra đơì
Bạn có nhu cầu tìm hiểu thêm về việc kinh doanh các sản phẩm của Nuskin?
Có thể đọc thêm thông tin các bài đăngkhác về sản phẩm, hỗ trợ của đội nhóm rồi liên hệ cho Tuấn hoặc trực tiếp gọi cho Tuấn 01283531153 để được giới thiệu trực tiếp
